GCM, quale leader a livello nazionale nella distribuzione automotive, si affida a collaboratori altamente qualificati e polivalenti. Solo in questo modo reagisce efficacemente ai cambiamenti che il mercato le impone e raggiunge gli ambiziosi obiettivi aziendali prefissati.
Per questa ragione GCM pone l' essere umano al centro dell'attenzione, sentendo la costante necessità, da un lato di acquisire risorse umane preparate e, dall' altro, di dare continue opportunità di aggiornamento a chi ha scelto di lavorare all' interno del Gruppo.
Riteniamo dunque che la selezione di personale qualificato, così come, in un secondo tempo, la formazione e lo sviluppo, si basino su valori che costituiscono le fondamenta della cultura GCM.
È in questa prospettiva che siamo sempre interessati ad esaminare il profilo di nuovi possibili collaboratori che possano apportare capitale umano alle attività del Gruppo.
Vi invitiamo, quindi, a consultare le posizioni vacanti che vedete pubblicate ed eventualmente a candidarvi per le stesse. Potete inoltre compilare ed inviare ugualmente il vostro curriculum vitae; vi garantiamo la nostra massima attenzione nel valutarlo e nel fornirvi una sollecita risposta.
Valorizzare le risorse umane migliora la nostra identità.
La formazione promuove lo sviluppo personale e professionale
Stage
GCM dedica particolare attenzione ai contatti con il mondo scolastico e accademico, in quanto consapevole dell'importanza di promuovere la formazione ed il continuo sviluppo di conoscenza e stimolata dal confronto con l'evoluzione della ricerca. Per questo GCM collabora con gli Istituti Professionali e le Università del territorio offrendo stage di durata variabile a studenti di scuola superiore, universitari e neolaureti.
Formazione
GCM collabora con diverse strutture territoriali ( API-Terni, Federlazio Rieti, Enfap, ecc.) per lo sviluppo di programmi di formazione continua finanziata e non. Nell’ultimo biennio sono state svolte oltre 800 ore di formazione per tutta la forza lavoro che hanno valso nel 2009 il “Premio alla Formazione in Azienda” conferito da CONFAPI-Umbria e Giovani Imprenditori-Umbria.
